В последние дни рабочие компании Enter Engineering (EE), крупного государственного подрядчика в Узбекистане, постоянно проводят демонстрации. Причиной недовольства рабочих стал тот факт, что компания на протяжении 4 месяцев задерживает зарплату более чем 50 000 работникам своих более чем 10 предприятий.
ПодробнееПредставленный законопроект можно оценить положительно для развития независимого профсоюзного движения Казахстана. Вместе с тем законопроект не решает следующие системные проблемы: существование закрытого перечня профсоюзных объединений и их внутренних структур, невозможность создания профсоюза, не предусмотренного законодательством, а также завышенные требования к отраслевым профсоюзам в плане минимально требуемого количества структурных подразделений и членских организаций.
Женская профессия «учитель»: важнейший труд в интересах будущего катастрофически недооценен
Феминизированная отрасль образования требует особого внимания. Исследование профсоюза «Учитель» по открытым источникам. 6 марта 2024 г. На данный момент в государственных школах России учителями работает 1,054 млн.чел., из них 88,4% составляют женщины. В стране около 70 млн. занятых, половина из них – женщины, то есть, каждая 35-я женщина работает школьным учителем. 18 160 рабочих мест учителей вакантно.
В Жанаозене полиция задержала безработных, объявивших голодовку перед акиматом
6 марта полицейские в Жанаозене задержали безработных, которые уже длительное время протестовали перед акиматом с требованием предоставить им работу, накануне они также объявили голодовку, сообщает «Радио Азаттык» со ссылкой на жителей.
Стоящие в очереди на трудоустройство безработные граждане получили работу в Westoil Software
В компании подчеркнули, что будут производить поэтапный набор персонала вместо лиц, не пожелавших прекратить незаконную акцию протеста.
Новый доклад МОТ посвящен использованию механизмов охраны труда для устранения первопричин насилия и домогательств и мобилизации коллективных действий за лучшие условия труда.
Антидискриминационное законодательство в РК: предпосылки созданы, пути намечены
В ходе работы над этим проектом Казахстанское международное бюро по правам человека и соблюдению законности инициировало обсуждение необходимости принятия антидискриминационного законодательства, создания антидискриминационных институтов и процедур с привлечением государственных органов. Эта работа началась с обсуждения Аналитической записки о наличии дискриминационных положений в законодательстве РК по отдельным базовым основаниям. За этим последовало формирование Рабочей группы экспертов по обсуждению развития национального законодательства в сфере недискриминации.